Les employés de Waggener Edstrom Worldwide font partie d’une communauté mondiale d’excellence qui apporte influence et innovation à des clients dans le monde entier. Pour aider nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes, nous nous engageons à offrir à chacun d’entre eux une expérience et un environnement de travail remarquables, que nous appelons « Innovation Workplace ».

En quoi consiste cet « Innovation Workplace » ?

Cette expression résume l’engagement et l’expérience de travail chez Waggener Edstrom Worldwide. Nous nous engageons à offrir des opportunités et des expériences compétitives et attractives dans cinq domaines à la fois distincts et connectés : influence, croissance, gratification, proximité et travail. (En anglais, I GROW - Influence, Growth, Rewards, Outreach, Work).

Influence

Nous offrons à nos employés la possibilité d’être à la pointe de l’influence en changeant les perceptions et en propageant l’innovation à travers le monde au nom de nos clients.

Croissance

Nous offrons à chaque employé de Waggener Edstrom la possibilité d’acquérir des connaissances et de développer sa carrière, aussi bien au niveau de l’agence que par le biais d’une gamme étendue de ressources externes.

Gratification

Nous proposons à nos employés des offres compétitives et attractives en termes de salaires et de prestations sociales, et ce à chaque étape de leur carrière.

Proximité

Nous croyons à l’importance de rendre service et de contribuer positivement au monde. Nous encourageons nos employés à s’investir dans les projets qui leur tiennent à cœur, et nous leur en donnons les moyens.

Travail

Nous nous engageons à proposer à nos employés un travail intéressant et enrichissant, en stimulant nos environnements de travail à travers le monde.

Grâce à la philosophie « Innovation Workplace », nous bénéficions d’un taux de fidélité du personnel parmi les plus élevés du secteur, et nous jouissons d’une excellente réputation en tant qu’employeur.